B.Sc. (Verwaltungsinformatik - Zollbeamter/in im gehobenen Dienst) (m/w/d)

Verwaltungsinformatik (VIT) beim Zoll studieren? Richtig gehört: Im dreijährigen dualen Studiengang erlernst du nicht nur die wissenschaftlichen Fakten und Methoden zu moderner Informationstechnik, sondern unterstützt den Zoll auch gleich vor Ort mit deinen Fähigkeiten.

Der dreijährige Studiengang verbindet wissenschaftliche Erkenntnisse und Methoden aus verschiedenen Disziplinen miteinander. Dazu gehören z. B. Informationstechnik (IT), Recht, Organisation, Kommunikation und Managementlehre.

Im Online-Bewerbungsverfahren kannst du deine Unterlagen im PDF-Format hochladen.  

Für deine Bewerbung benötigst du folgende Unterlagen:

• Bewerbungsanschreiben (kann während der Online-Bewerbung unmittelbar digital ausgefüllt werden)
• Tabellarischer Lebenslauf Nachweise über abgeschlossene Schul- und Berufsausbildung bzw. die letzten beiden (Berufsschul-)Zeugnisse  

Sowie gegebenenfalls:

• Aktuelle Studienbescheinigung und Nachweise über bisherige Ausbildungs- bzw. Studienleistungen (z. B. Zeugnis der Zwischenprüfung, Notenübersicht)
• Nachweise über Studienabschlüsse
• Einverständniserklärung zum Datenschutz (für Minderjährige, unterschrieben von den Erziehungsberechtigten)
• Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen
• Arbeitszeugnisse
• Kopie des Zulassungs- bzw. Eingliederungsscheins sowie der Dienstzeugnisse der Bundeswehr  

Allgemeine Hinweise zu Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Behinderung:

Die Zollverwaltung fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Sie ist bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen und ist daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Menschen sind in der Zollverwaltung willkommen. Die Zollverwaltung ist bestrebt, die Inklusion für eine behindertengerechte Beschäftigung umzusetzen. Von schwerbehinderten Menschen wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wegen der möglichen Gewährung von Nachteilsausgleichen werden die Bewerberinnen und Bewerber gebeten, die Schwerbehinderung anzuzeigen. Bei gleicher Eignung werden Frauen und schwerbehinderte Menschen im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt.